很多人都听说过这样一个故事:有一天，一位教授去学生的宿舍讲课，但学生没有出现.
1988届的罗布·斯托尔曼就是那个学生，而已故的. Leanne 沃尔夫是教授. 故事是这样的. 沃尔夫带着她的整个沟通班来到Miller Hall的五楼——Rob的房间——并当场发表了她的演讲. 在课程结束时，Dr. 沃尔夫打发走了其他人，对罗布说, “如果穆罕默德不来山上, 我会把这座山带给穆罕默德.他的回答是:“是的，女士。.”
“那是她最后一次提起这件事，”他说.
那天他学到了一个很好的教训，这个教训让罗布终生难忘.
如今，随着罗布越来越多地参与到母校的生活中来，他把这归功于自己的导师，布朗博士. 沃尔夫，以及他作为西格玛Tau Nu成员的伟大经历作为他的动力. 在他担任nba下注会成员的第一个任期内, 罗布本学期早些时候来到校园进行了一次 职业生涯准备就绪 领导沟通讲座. 当他对学生讲话时，他想到了布朗博士. 沃尔夫.
他的炒作信息是，你必须接触到人们生活的地方，并将他们的需求与你自己的需求联系起来. 良好的领导, 他坚持认为, 就是赋予人们权力, 让他们参与到这个过程中来，倾听并找到共同点. 他把他的信息与学生的专业联系起来, 尽管他坚持认为, “现实世界并不在乎你的专业是什么.”
“善于沟通胜过一切，”他说. 这要追溯到我的私人导师，奥巴马博士. 沃尔夫. 我把她单独安排在一个班. 她是一个了不起的、意志坚强的女人，我不能夸大她对我生活的重要性.”
今天，罗布和他的妻子雪莉是两个伯格学生的父母，其中一个是三年级的萨姆 剧院 她的女儿摩根参加了研究生咨询项目.
随着孩子们的活动逐渐减少，他们上大学了，罗布发现自己有了更多的时间. 他欣然接受了这个与nba下注更加密切接触的机会.
“这是我25年来一直想做的事情，”他说. 这是一个持续学习的过程，特别是涉及到HYPE. 作为其优先事项之一，nba下注会成员对该计划表示支持. 罗布同意这是一个很好的策略.
“尽管我是nba下注会的成员，但我认为我知道HYPE是什么. 但直到我领导了那次会议，我才真正理解了这一点。. “这是一次很棒的经历.”
作为两个学生的家长，通过他在社区剧院的关系，他也是nba下注的积极招募者, 罗布把nba下注会的职责放在心上.
“Dr. (罗布)亨廷顿明确表示，nba下注在招聘和留住人才方面发挥着重要作用,他说. “nba下注是目标驱动型的. 如果这是总统赋予nba下注的责任，我将坚定地支持这一目标.”
罗布的导师会为他对母校的“全情投入”而感到自豪.